哪些跳槽理由HR最容易接受

来源:四川新闻 | 浏览量:31 次 | 发布时间:2018-12-02 19:13


最委屈跳槽理由:长年不加工资

 

@马上有钱:都说经济基础决定家庭地位,可没想到,工作都快三年了,工资一毛钱都没有涨,就别提什么家庭地位了,头都抬不起来了。每年年末都要和老板谈一次“薪”,甚至动用了跳槽来“威胁”加薪,可是永远得不到满意回复。似乎我存在可有可无,而我跳槽也不会对对他们产生任何影响。既然如此,我还留着干嘛呢-

 

@HR:不加工资原因有很多,除去公司原因。员工是否在自己身上找过原因呢-例如绩效不合格,工作不积极不努力-

 

求职者在面试时抱怨前东家是大忌,这会让面试官觉得你是一个不会自我反省、凡事都在别人身上找问题人。何不换个思路-与其说公司不给你加薪,倒不如说明你在这两年结婚生子,需要承担家庭责任,现有薪资已无法满足生活基本开销情况。不是前东家错,只是生活所迫。

 



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